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Hartron Recruitment Form 2023

By Brala Vijendra

Published on:

Hartron Recruitment Form 2023 : संक्षिप्त विवरण: Hartron  ने विभिन्न पदों के लिए एक अधिसूचना प्रकाशित की  इच्छुक / योग्य उम्मीदवार पूर्ण अधिसूचना पढ़ें और अंतिम तिथि से पहले आवेदन करें। भर्ती विवरण, वेतनमान,शारीरिक योग्यता विवरण,आयु सीमा,चयन प्रक्रिया,नौकरी विवरण और अन्य सभी जानकारी के लिए विज्ञापन को ध्यान से पढ़ें और फिर आवेदन करें।

Hartron Recruitment Form 2023

Hartron Recruitment Form 2023

फॉर्म की दिनांक 

फॉर्म शुरू होने की दिनांक

  • 14-06-2023

फॉर्म की अंतिम दिनांक

  • 25-06-2023

परीक्षा दिनांक

  • NA

इंटरव्यू दिनांक

  • NA

रिजल्ट दिनांक

  • NA

फार्म शुल्क

⭐सामान्य/ओबीसी/ईडब्ल्यूएस उम्मीदवार : 354/-
⭐एससी / एसटी / ईएसएम उम्मीदवार: 354/-
⭐PH (दिव्यांग): 354/-
⭐सभी महिला: 354/-

⭐अधिक जानकारी के लिए कृपया आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं और सभी निर्देशों को ध्यान से देखें।

कुल पद 

  • 59

जॉब लोकेशन (कार्य स्थल)

  • Haryana

वेतन (सैलरी)

  • इस रिक्ति के लिए वेतन :- रुपये: ………….. / – प्रति माह।
  • सभी पदों के अधिक वेतन विवरण के लिए कृपया आधिकारिक अधिसूचना पर जाएं

आयु सीमा

  • आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की न्यूनतम आयु सीमा 18 वर्ष और अधिकतम आयु सीमा …….. वर्ष होनी चाहिए।
  • आयु में छूट: अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग / पीडब्ल्यूडी / दिव्यांग श्रेणी के उम्मीदवारों को भी सरकारी नियमों के अनुसार आयु सीमा में कुछ छूट दी जाएगी।
  • अधिक जानकारी के लिए कृपया आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं और सभी निर्देशों को ध्यान से देखें।

शैक्षणिक योग्यता

  • जूनियर सॉफ्टवेयर डेवलपर (एएसपी.नेट/पीएचपी/जावा) : B.E./B.Tech/M.Tech (किसी भी स्ट्रीम में) /M.Sc। (Comp.Sc./IT)/ MCA/’B’/’C’ स्तर का पाठ्यक्रम DOE / NIELIT से 60% अंकों के साथ। या
    60% अंकों के साथ M.Sc. (Phy/Math/Statistics) और 60% अंकों के साथ PGDCA।
    .NET/ Java/ PHP पर सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट का ज्ञान
  • सॉफ्टवेयर डेवलपर और मोबाइल एप्लिकेशन डेवलपर (ASP.NET/PHP/JAVA) : B.E./B.Tech/M.Tech (किसी भी स्ट्रीम में) /M.Sc। (Comp.Sc./IT)/ MCA/’B’/’C’ स्तर का पाठ्यक्रम DOE / NIELIT से 60% अंकों के साथ। या
    60% अंकों के साथ M.Sc. (Phy/Math/Statistics) और 60% अंकों के साथ PGDCA।
    जावा (स्ट्रट्स/स्प्रिंग), ओरेकल/एसक्यूएल या एमवीसी, एसक्यूएल टेक्नोलॉजी या पीएचपी के साथ नेट में न्यूनतम 5 साल का प्रासंगिक अनुभव
  • सॉफ्टवेयर डेवलपर और मोबाइल एप्लिकेशन डेवलपर (जावा- मीन / एमईआरएन) : B.E./B.Tech/M.Tech (किसी भी स्ट्रीम में) /M.Sc। (Comp.Sc./IT)/ MCA/’B’/’C’ स्तर का पाठ्यक्रम DOE / NIELIT से 60% अंकों के साथ। या
    60% अंकों के साथ M.Sc. (Phy/Math/Statistics) और 60% अंकों के साथ PGDCA।
    जावा (स्ट्रट्स/स्प्रिंग), ओरेकल/एसक्यूएल या एमवीसी, एसक्यूएल टेक्नोलॉजी या पीएचपी के साथ नेट में न्यूनतम 5 साल का प्रासंगिक अनुभव

फॉर्म कैसे भरे

  • नियोक्ता की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं।
  • अब आधिकारिक वेबसाइट के करियर या जॉब सेक्शन में जाएं।
  • अब इस नौकरी को विज्ञापन संख्या या सूची में शीर्षक के साथ खोजें।
  • आधिकारिक सूचना से अपनी पात्रता की जांच करें। इस पोस्ट के नीचे ऑफिसियल नोटिस भी उपलब्ध है।
  • अब इस पोर्टल पर अपना एकाउंट बनाएं।
  • अपने व्यक्तिगत विवरण, शिक्षा और कार्य अनुभव, कौशल और अन्य प्रासंगिक जानकारी के साथ ऑनलाइन नौकरी आवेदन पत्र भरें।
  • इस पोर्टल पर अपने नवीनतम स्कैन किए गए दस्तावेज़ अपलोड करें।
  • अब इन रिक्तियों के लिए लागू होने पर शुल्क का भुगतान करें। यदि आवेदन लागू नहीं होता है तो नेक्स्ट बटन दबाएं।
  • अंत में अपने आवेदन की समीक्षा करें और सुनिश्चित करें कि सभी डेटा सटीक हैं।
  • अब फाइनल अपना आवेदन फॉर्म सबमिट करें और उसका प्रिंट आउट ले लें।

चयन प्रक्रिया

  • उम्मीदवार की लिखित परीक्षा
  • उम्मीदवार की चिकित्सा परीक्षा
  • उम्मीदवार का दस्तावेज़ सत्यापन

आवश्यक दस्तावेज़

  • आवेदन पत्र या सीवी
  • शैक्षिक प्रमाण पत्र
  • कार्य अनुभव प्रमाण पत्र
  • सरकार द्वारा जारी आईडी प्रूफ
  • जाति प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)
  • विकलांगता प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)
  • निवास प्रमाण पत्र
  • अन्य कागजात
  • पासपोर्ट साइज फोटो।
  • पूरी जानकारी के लिए अधिसूचना पढ़ें।

हमारी वेबसाइट का उद्देश्य आपको केवल नौकरी से संबंधित जानकारी प्रदान करना है। हमारी तरफ से किसी तरह के मोबाइल मैसेज या कॉल नहीं किए जाते हैं।
फिर भी हमारी तरफ से सभी जानकारियों को पूरी तरह से चेक कर लिया गया है, अगर फिर भी कोई त्रुटि रह जाती है तो आप हमें ईमेल के माध्यम से सूचित करें, आप सभी से अनुरोध है कि फॉर्म भरने से पहले ऑफिसियल नोटिस को अच्छी तरह से पढ़ लें।

महत्वपूर्ण लिंक

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